近年来，元谋县依托“21℃暖冬”独特气候优势与“东方人类故乡”深厚文化底蕴，吸引了四川、重庆、山东等地10.2万人旅居人群到元谋旅居生活，元谋县人力资源和社会保障局主动融入县域发展大局，立足人社实际，积极发挥桥梁纽带作用，以接地气、惠民生、暖民心的暖心举措为来元谋人士的“幸福旅”增添新动能。
搭建平台，拓宽服务广度。完善元谋县公共就业服务体系，依托元谋县零工市场、“15分钟就业服务圈”、创业园区、创业小镇、创业街区等，为外来人员提供就业创业指导服务，推荐优质就业岗位，增加外来人员的就业机会与择业空间。2025年，开展“百日攻坚”“春风行动”“民营企业服务月”等线上线下招聘活动31场次，发布用工信息31期，提供岗位3.72万个，推荐岗位人数5903人，开展提供就业创业政策咨询和解答5600人次。
智慧赋能，提升旅居温度。持续优化人社营商环境，通过社会保险“康乃馨”行动、“社保服务进万家”活动、“进社区、送政策、优服务”等行动，运用电子社保卡积极帮助旅居养老者开展养老保险待遇认证工作，改变以往的纸质认证来回寄、人脸识别亲自跑、老年认证操作难等费时费力的模式，推动人社服务深度融入旅居服务全链条，保障旅居人员老有所养、老有所安，累计为旅居老年人开展养老保险待遇资格认证500余人次，以人社服务“温度”提升旅居者“暖度”。
优化服务，提供坚实支撑。围绕打造全国“知名康养旅居胜地”战略目标，聚焦养老服务业发展需求，更好服务好旅居养老群体，优化基本养老服务供给技能人才，同时迎合旅居养老、异地养老、候鸟式养老等需求，全面推行养老服务从业人员就业上岗前培训，在旅居人员相对集中的元马镇组织开展养老护理员、老年人照料等培训14期690人次，通过培训，建设了一支高质量的养老服务队伍，更好地为旅居养老群体提供精准化服务，为旅居产业发展提供坚实的人才支撑。
源头活水，增强发展动能。随着旅居养老、异地养老、候鸟式养老等人群的涌入，元谋的酒店、餐饮、民宿等行业蓬勃发展，元谋县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《元谋县“乐游乐居”二十五条暖心服务措施》，对外来符合条件的自主创业人员，可申请最高不超过20万元的创业担保贷款。同时，在县内积极宣传小额担保贷款和创业担保贷款政策，为资金周转难、创业难符合条件的个体工商户、酒店、民宿等经营主体提供贷款支持，2025年，发放贷款230户5150万元，其中：贷免扶补扶持创业150户2915万元，担保贷款扶持创业80户2235万元，为旅居产业发展带动当地经济增长注入新动能。
下一步，元谋县人力资源和社会保障局将进一步优化服务，以人社民生小事筑牢旅居服务根基，努力让每一位远道而来的“候鸟”扎根成为“留鸟”，让“有一种叫云南的生活”在人社落地生根、愈发可感可及，让“冬日元谋”不仅温暖身体，更温暖人心。（元谋县人力资源和社会保障局 刘宗美）