为深入落实全省大规模职业技能提升培训的工作要求，近日，元谋县召开2026年职业技能培训工作部署会，召集中标的培训机构参会，对全年培训工作进行详细安排，并开展廉政提醒谈话，为高质量完成年度培训任务、破解结构性就业矛盾奠定坚实基础。

会上，县人力资源和社会保障局针对职业技能培训核心业务开展专题培训，围绕培训对象范围界定、考勤管理规范、师资队伍建设、线上平台运维、培训台账归档等关键内容进行逐一解读，确保各培训机构精准把握政策要求。同时，针对培训机构提出培训中可能遇到的问题，进行现场逐一答复，并与各中标培训机构签订培训项目合同，明确双方权利义务，为培训工作的规范化开展提供制度保障。

会上，县人力资源和社会保障局就做好2026年职业技能培训工作提出四项明确要求。一是强化组织领导，提高政治站位。会议强调，人社部门与培训机构要切实增强责任感，将大规模职业技能提升培训作为稳就业、促发展的重要抓手，紧密结合元谋县特色产业需求，优化培训课程设置，实现“培训跟着需求走，围着产业转”，提升培训的针对性与实效性。二是强化责任落实，严格执行政策。明确人社部门统筹协调、乡镇动员组织、村委会（社区）精准摸排、培训机构具体实施的职责分工，要求各方密切配合、齐抓共管，严格按照政策规定开展培训，确保培训质量。三是强化督促指导，加强培训监管。人社部门与乡镇将建立联合监管机制，对培训计划制定、开班审批、现场教学、考试考核、资金拨付等全流程进行跟踪监督，严格落实“谁审批、谁负责、谁监管”原则，通过现场检查、指令抽查、学员回访等方式，加强事中事后监管，确保培训资金使用合规、培训效果达标。四是强化安全管理，落实安全责任。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，要求培训机构全面排查培训场地的消防安全隐患，提升学员交通法规意识，切实保障培训人员的人身安全与身体健康，为培训工作营造安全稳定的环境。

会议还开展了廉政提醒谈话，要求各培训机构严守廉洁底线，严禁在培训过程中出现虚报人数、套取资金等违法违规行为，确保培训工作风清气正。

此次会议的召开，标志着元谋县2026年职业技能提升培训工作正式启动。通过明确任务、压实责任、强化监管，有力推动全县职业技能培训工作高质量开展，帮助更多劳动者提升技能水平、稳定就业、促进增收，为元谋县经济社会发展注入强劲动力。（元谋县人力资源和社会保障局 吴春明）